工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、修飾

職位描述：

1.獨立核算企業(yè)賬務工作，負責公司建賬。
2.按時出具財務報表及公司內(nèi)部管理報表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、進項及銷項發(fā)票統(tǒng)計，分析月收入、成本及費用，出具財務分析表。
3.日常業(yè)務的會計核算工作，負責公司日常費用報銷、審核原始單據(jù)，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準確性。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：10年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

中級職稱以上（含中級職稱），有三年以上會計、審計及財務分析等方面的工作經(jīng)驗，無不良記錄，工作認真負責。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：0所屬行業(yè)：

職位描述：

工商管理類→會計學、財務管理、財務會計教育專業(yè)管理學等相關(guān)專業(yè)；金融學類→金融學、金融審計等相關(guān)專業(yè)。
招聘條件：（一）基本要求1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從相關(guān)工作安排。5.大學本科年齡原則上為35周歲及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡原則上為40周歲及以下（1985年7月9日〈含〉后出生）；招聘崗位對年齡有具體要求的，按其要求執(zhí)行。年齡均以身份證上記載的出生日期計算。（二）專業(yè)要求符合應聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件。具體詳見《貴州省建設(shè)投資集團有限公司2025年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。（三）學歷要求取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學歷認證。（四）有以下情形的人員不予招聘錄用1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。2.受過刑事處罰的。3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過及以上處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。5.正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查等尚未給予結(jié)論的。6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。8.有吸毒史的。9.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限等的。10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘程序本次公開招聘工作按照報名、資格審查、能力素質(zhì)測評、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進行。能力素質(zhì)測評、體檢等通知將通過電子郵件或電話等方式告知，其余不再另行通知。（一）報名1.報名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，采取網(wǎng)上報名的方式進行。2.報名時間：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘條件者，請登錄報名網(wǎng)站（見貴州人才信息網(wǎng)人事考試專欄），逾期不再接收報名材料。如崗位招聘人數(shù)未滿，將持續(xù)開啟招聘通道。后續(xù)動態(tài)請留意貴州建投集團官網(wǎng)“信息公布”欄。3.報名材料：應聘人員只能選擇1個單位的1個崗位報名，務必認真填寫報名信息并提交相關(guān)印證材料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務必真實、準確、完整，并與報名系統(tǒng)填報項一一對應，且以實際提交材料信息為準。提交的相關(guān)印證材料（姓名+文件名），包括但不限于以下內(nèi)容：（1）身份證（正反面在同一頁）。（2）電子1寸證件照（白底）。（3）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)詳細內(nèi)容頁截圖（有明確的屆數(shù)、專業(yè)信息）。（4）無犯罪記錄證明（登錄貴州公安app或者戶籍所在地公安app開具）。（5）執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、崗位證書、榮譽證書等。（6）應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗材料（如社保繳費證明、勞動合同等）。（7）《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團有限公司工作情況表》（附件2），近親屬定義詳見附件3。（二）資格審查1.對應聘人員在報名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的報名信息進行審核，不符合崗位報名要求的不予進入能力素質(zhì)測評。2.專業(yè)設(shè)置參照中華人民共和國教育部最新發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》。（三）能力素質(zhì)測評1.能力素質(zhì)測評形式：采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行。2.筆試：筆試總分100分，原則上60分（含）以上為合格，不合格者不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)；筆試成績按40%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；未參與筆試測評、未取得有效成績?nèi)藛T，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；單個崗位達到筆試成績合格分數(shù)線及以上人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)按3：1的比例確定為面試人員，不足3人的，按實際人數(shù)確定面試人員，但最低不得少于2人。少于2人的，報貴州建投集團公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。報考同一崗位應聘者的筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。3.面試：面試采取現(xiàn)場抽簽的形式，根據(jù)抽簽順序進行。面試成績折算成百分制后按60%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績現(xiàn)場公布。4.綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位應聘人員綜合成績并列者，按面試成績由高到低進行排名，面試成績?nèi)韵嗤�者進行增加一輪面試，在加面人員中以加面分數(shù)高低排名。5.按照應聘人員能力素質(zhì)測評綜合成績排名，由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。6.能力素質(zhì)測評的具體時間、形式及相關(guān)安排等重要信息將通過電子郵件或電話等方式及時告知，請確保預留的聯(lián)系方式暢通，并留意查收相關(guān)信息。（四）考察考察方式采取個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況或背景調(diào)查等形式進行，主要了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況。如考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求，貴州建投集團有權(quán)取消其應聘資格。（五）體檢1.應聘人員應在規(guī)定時間前往指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”。（礦山招聘崗位需按行業(yè)要求提供職業(yè)健康體檢材料）。2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。3.體檢費用自理，體檢時間另行通知。（六）公示及入職筆試成績、綜合成績及擬錄用人員名單在貴州建投集團官網(wǎng)“信息公開”欄進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬錄用人員按程序辦理入職手續(xù)。（七）人員遞補錄用因體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由貴州建投集團招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人員的總成績排名，通過遞補人員考察、體檢、公示、錄用的程序進行遞補。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：0所屬行業(yè)：

職位描述：

工商管理類→會計學、財務管理、財務會計教育專業(yè)管理學等相關(guān)專業(yè)；金融學類→金融學、金融審計等相關(guān)專業(yè)。 
招聘條件：（一）基本要求1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從相關(guān)工作安排。5.大學本科年齡原則上為35周歲及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡原則上為40周歲及以下（1985年7月9日〈含〉后出生）；招聘崗位對年齡有具體要求的，按其要求執(zhí)行。年齡均以身份證上記載的出生日期計算。（二）專業(yè)要求符合應聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件。具體詳見《貴州省建設(shè)投資集團有限公司2025年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。（三）學歷要求取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學歷認證。（四）有以下情形的人員不予招聘錄用1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。2.受過刑事處罰的。3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過及以上處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。5.正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查等尚未給予結(jié)論的。6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。8.有吸毒史的。9.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限等的。10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘程序本次公開招聘工作按照報名、資格審查、能力素質(zhì)測評、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進行。能力素質(zhì)測評、體檢等通知將通過電子郵件或電話等方式告知，其余不再另行通知。（一）報名1.報名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，采取網(wǎng)上報名的方式進行。2.報名時間：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘條件者，請登錄報名網(wǎng)站（見貴州人才信息網(wǎng)人事考試專欄），逾期不再接收報名材料。如崗位招聘人數(shù)未滿，將持續(xù)開啟招聘通道。后續(xù)動態(tài)請留意貴州建投集團官網(wǎng)“信息公布”欄。3.報名材料：應聘人員只能選擇1個單位的1個崗位報名，務必認真填寫報名信息并提交相關(guān)印證材料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務必真實、準確、完整，并與報名系統(tǒng)填報項一一對應，且以實際提交材料信息為準。提交的相關(guān)印證材料（姓名+文件名），包括但不限于以下內(nèi)容：（1）身份證（正反面在同一頁）。（2）電子1寸證件照（白底）。（3）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)詳細內(nèi)容頁截圖（有明確的屆數(shù)、專業(yè)信息）。（4）無犯罪記錄證明（登錄貴州公安app或者戶籍所在地公安app開具）。（5）執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、崗位證書、榮譽證書等。（6）應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗材料（如社保繳費證明、勞動合同等）。（7）《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團有限公司工作情況表》（附件2），近親屬定義詳見附件3。（二）資格審查1.對應聘人員在報名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的報名信息進行審核，不符合崗位報名要求的不予進入能力素質(zhì)測評。2.專業(yè)設(shè)置參照中華人民共和國教育部最新發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》。（三）能力素質(zhì)測評1.能力素質(zhì)測評形式：采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行。2.筆試：筆試總分100分，原則上60分（含）以上為合格，不合格者不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)；筆試成績按40%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；未參與筆試測評、未取得有效成績?nèi)藛T，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；單個崗位達到筆試成績合格分數(shù)線及以上人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)按3：1的比例確定為面試人員，不足3人的，按實際人數(shù)確定面試人員，但最低不得少于2人。少于2人的，報貴州建投集團公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。報考同一崗位應聘者的筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。3.面試：面試采取現(xiàn)場抽簽的形式，根據(jù)抽簽順序進行。面試成績折算成百分制后按60%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績現(xiàn)場公布。4.綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位應聘人員綜合成績并列者，按面試成績由高到低進行排名，面試成績?nèi)韵嗤�者進行增加一輪面試，在加面人員中以加面分數(shù)高低排名。5.按照應聘人員能力素質(zhì)測評綜合成績排名，由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。6.能力素質(zhì)測評的具體時間、形式及相關(guān)安排等重要信息將通過電子郵件或電話等方式及時告知，請確保預留的聯(lián)系方式暢通，并留意查收相關(guān)信息。（四）考察考察方式采取個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況或背景調(diào)查等形式進行，主要了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況。如考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求，貴州建投集團有權(quán)取消其應聘資格。（五）體檢1.應聘人員應在規(guī)定時間前往指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”。（礦山招聘崗位需按行業(yè)要求提供職業(yè)健康體檢材料）。2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。3.體檢費用自理，體檢時間另行通知。（六）公示及入職筆試成績、綜合成績及擬錄用人員名單在貴州建投集團官網(wǎng)“信息公開”欄進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬錄用人員按程序辦理入職手續(xù)。（七）人員遞補錄用因體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由貴州建投集團招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人員的總成績排名，通過遞補人員考察、體檢、公示、錄用的程序進行遞補。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

1.財務相關(guān)專業(yè)，熟悉財務軟件和辦公軟件操作；
2.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)制度；
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

根據(jù)公業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘財務人員3名派遣至貴州建工集團第七建筑工程有限責任公司工作，招聘需求如下：
一、 財務人員的要求：
1、財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財務相關(guān)工作1-2年工作經(jīng)驗，享受五險一金； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘財務輔助崗1名，派遣至貴陽海關(guān)后勤管理中心工作，招聘需求如下：
一、崗位名稱：財務輔助崗。
二、招聘人數(shù)：1人。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：10年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所

職位描述：

會計相關(guān)專業(yè)，需要中級會計師及以上職稱，十年以上財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

崗位描述：
1.按照機電集團戰(zhàn)略目標，落實、調(diào)整、完善配套財務計劃，參與集團經(jīng)濟合同和重大經(jīng)濟事項的論證和審查，在企業(yè)發(fā)展部配合下負責機電集團投融資工作；
2.統(tǒng)籌開展機電集團資金請款、調(diào)配、撥付，監(jiān)督機電集團大額資金支出，指導歸口部門開展資金調(diào)配工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

職位描述：

1.本科及以上學歷，財政、會計、審計相關(guān)專業(yè)； 2.具有會計師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.參加注冊會計師資格考試過一定科目及中級職稱考試過一定科目者優(yōu)先； 4.應有良好的溝通能力、學習能力，誠實守信、認真負責，有團隊合作精神。 5.可以經(jīng)常出差； 職位描述： 1.根據(jù)項目經(jīng)理的安排，進行不同類別項目審計的現(xiàn)場實施； 2.編制審計工作底稿及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務問題； 3.協(xié)助主審人員完成后期整理工作，統(tǒng)計、歸檔。 薪資福利待遇： 1.試用期三個月，薪資：3000元-5000元；轉(zhuǎn)正后薪資：4000元-6000元 2.入職即按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納五險一金； [詳情]